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集团纪委深入推进“四清单”“两档案”“两报告”制度落实



根据市纪委《关于进一步明确2020年度政治监督工作任务的通知》要求,6月以来,集团纪委相继完成了“四清单”、“两报告”、“两档案”的建立和完善工作。

一是对标文件要求,建档成册。归纳梳理上半年纪检监察主要工作,罗列“任务清单”、“责任清单”、“问题清单”、“落实清单”;根据政治监督工作要求,督促进行政治生态建设自评自查,集团纪委在分析自查报告的基础上撰写政治监督报告情况报告;进一步完善干部职工廉洁档案,整理13大类归卷材料形成政治生态建设档案。

二是开展交叉检查,互学互鉴。7月下旬,根据市纪委需开展“四清单”、“两报告”、“两档案”自查和交叉检查的要求。集团纪委与舟旅集团、城投集团纪委对口开展互查,在总结自身工作经验的基础上,进一步吸收对方好的经验做法,对集团本级管辖的50份中层干部档案的装订进行再规范,对日常工作开展进行优化,对未来一段时期的工作部署有了更加周密的安排。

三是参与业务培训,提升水平。7月底,市纪委召开全市纪检监察综合业务培训班,规格高、范围广,集团纪委全体干部全程参与闭环培训,及时学习了上级纪委传达的最新指示精神,强化了政治监督的理论水平和业务处理能力,为深入推进“四清单”“两报告”“两档案”工作夯实了基础。




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